山东某高校２００８届毕业研究生小刘是乙肝病毒携带者，她已经记不清自己是第几次在通过用人单位的考试之后，却不得不放弃签约了。２３日，小刘在本报“两会邀您谈”博客中建言：“规范用人单位招、用工体检常规项目，实现乙肝病毒携带者公平就业。”

    据了解，２００７年５月，国家劳动和社会保障部、卫生 部曾联合下发《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》，要求各级劳动保障部门和医疗机构共同维护乙肝表面抗原携带者的合法就业权利，促进公平就业，保护乙肝表面抗原携带者的隐私权。

    然而，虽然有国家的“尚方宝剑”，但小刘在找工作的过程中依然面临严峻考验。“我应聘了多家企业，笔试面试都很顺利，但是最后一关是体检，体检中都含有‘乙肝标志物’的检测……不敢签啊！”小刘对此感到无奈又委屈。

    “现在是绝望和希望在我心里挣扎。”小刘说，前不久，她刚刚通过了济南一家国有改制企业的三次面试，正在谈签约的事。签约后面紧跟着的依然是体检。“真希望等到体检的时候，山东的规范用人单位招、用工体检常规项目的政策已经落地。”小刘最后说。

    本报“两会网报”上也相继出现来自江苏、安徽和我省青岛等地的网友留言，纷纷呼吁给乙肝病毒携带者公平的就业权利。

来源：齐鲁晚报